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为了规范学校教师教学管理,提升青年教师的教学综合素质,831日下午,教务处在行政楼506会议室对近三年学校新引进的45名青年教师进行了教学综合素质专题培训。培训内容主要包括教学常规工作规范、2019年省教学能力比赛获奖团队示教、信息技术应用与混合式教学、职业教育教师的专业成长四个方面。

教务处陈建勇副处长主要介绍了教学常规工作规范,包括教学文件、教学准备、课堂教学、作业辅导、实验教学和考试考核。重点强调教学纪律、实验规范、考试命题要点。护理系黎媛媛、黄妍两位老师分享了她们参加2019年湖北省教师教学能力大赛的参赛经验,并展示了她们的参赛作品,使参与培训的教师受到了很大的启发和借鉴。教务处鲜于丽副处长重点从运用信息技术制作课程资源的原则和如何进行混合式教学两个方面,对青年教师进行信息化教学培训。教务处袁先雄处长以“打造高素质‘工匠之师’,共谱学校发展新篇章”为主题,要求青年教师将教学和育人统一,履行教师职责,按高校教师十项准则严格要求自己。

整个培训会气氛活跃,青年教师们学习积极性较高。通过此次培训会,青年教师认识到提高师德修养、履行教学职责是教师的基本职责和义务,规范有序的课堂教学和课堂管理,是成为一名合格教师的前提。

 

陈处

 

黎

 

黄

 

鲜处

 

袁

 

袁处

 
 
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